O que é descontado do 13º salário?

13º salário e férias · Atualizado em 9 de outubro de 2026

Resposta

Do 13º salário são descontados o INSS e o Imposto de Renda, sempre na segunda parcela; a primeira parcela, o adiantamento, é paga sem nenhum desconto.

O que é descontado do 13º salário é o INSS, calculado sobre o valor bruto e em separado do salário do mês (Lei 8.620/1993), e o IR retido exclusivamente na fonte (Lei 8.134/1990). Tudo sai na 2ª parcela. Em 2026, a redução da Lei 15.270/2025 também vale para o 13º: até R$ 5.000 o imposto fica zero. Pensão alimentícia pode ser descontada se a decisão judicial incluir o 13º.

Exemplo prático

Maria ganha R$ 3.000 por mês e trabalhou o ano inteiro, então tem 13º integral de R$ 3.000. João ganha R$ 8.000 e também tem 13º integral. Nenhum dos dois tem dependentes.

ItemMaria (R$ 3.000)João (R$ 8.000)
1ª parcela (até novembro)R$ 1.500,00, sem descontoR$ 4.000,00, sem desconto
INSS sobre o 13º brutoR$ 248,60R$ 921,51
Base do IR (13º − INSS)R$ 2.751,40R$ 7.078,49
IR pela tabelaR$ 24,20R$ 1.037,85
Redução da Lei 15.270− R$ 24,20 (zera o imposto)R$ 0 (renda acima de R$ 7.350)
2ª parcela (até 20/12)R$ 1.251,40R$ 2.040,64
Total líquido do 13ºR$ 2.751,40R$ 6.040,64

Conta do INSS de Maria: 7,5% sobre R$ 1.621,00 + 9% sobre R$ 1.281,84 + 12% sobre R$ 97,16 = R$ 248,60 (somando as faixas e arredondando só no final). A 2ª parcela é o 13º bruto menos a 1ª parcela já paga, menos INSS e IR.

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Abrir a calculadora: 13º Salário

Quem recebe o 13º costuma se assustar quando a segunda parcela vem bem menor que a primeira. A explicação é simples: o que é descontado do 13º salário (INSS e Imposto de Renda) é calculado sobre o valor cheio, mas cobrado de uma vez só, na segunda parcela. Abaixo você vê cada desconto, a base legal e como conferir a sua conta.

O que é descontado do 13º salário, item por item

  • INSS: incide sobre o valor bruto do 13º, aplicando a tabela progressiva em separado do salário do mês (art. 7º, §2º, da Lei 8.620/1993).
  • Imposto de Renda: é retido exclusivamente na fonte e separado dos demais rendimentos. Não entra na declaração anual para cálculo de imposto a pagar ou restituir (art. 16 da Lei 8.134/1990).
  • Pensão alimentícia: só é descontada do 13º quando a decisão judicial ou o acordo homologado prevê isso.
  • Adiantamento já recebido: não é desconto propriamente dito. A empresa apenas abate da 2ª parcela o que já pagou na 1ª (art. 1º da Lei 4.749/1965).

A 1ª parcela do 13º tem desconto?

Não. A lei manda pagar, entre fevereiro e novembro, metade do salário do mês anterior como adiantamento, de uma só vez (art. 2º da Lei 4.749/1965). A Lei 8.134/1990 diz que não há retenção de IR sobre antecipações, e o INSS é calculado sobre o valor bruto do 13º e recolhido em dezembro (Lei 8.620/1993). Por isso a primeira parcela cai inteira na conta. Quem pediu em janeiro pode receber o adiantamento junto com as férias.

Celular, caneta e documentos de imposto sobre a mesa

13 salário pode ter desconto na 2ª parcela?

Sim, e é aqui que tudo acontece. A segunda parcela, paga até 20 de dezembro, é calculada assim: 13º bruto, menos a primeira parcela, menos o INSS sobre o 13º inteiro, menos o IR sobre o 13º inteiro. Como os dois tributos olham o valor total, a segunda parcela pode sair bem menor que a metade.

Como o INSS do 13º é calculado em 2026

Usa a mesma tabela progressiva do salário: 7,5% até R$ 1.621,00, 9% de R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84, 12% de R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27 e 14% de R$ 4.354,28 até o teto de R$ 8.475,55. Cada faixa incide só sobre a parte do valor que cabe nela. O desconto máximo é R$ 988,09. Veja mais em quanto o INSS desconta do salário.

Como o IR do 13º é calculado em 2026

A base é o 13º bruto menos o INSS do 13º, menos R$ 189,59 por dependente e menos a pensão alimentícia judicial, quando houver. Sobre essa base aplica-se a tabela mensal: isento até R$ 2.428,80; 7,5% até R$ 2.826,65 (deduz R$ 182,16); 15% até R$ 3.751,05 (R$ 394,16); 22,5% até R$ 4.664,68 (R$ 675,49); 27,5% acima (R$ 908,73).

A novidade de 2026 é a Lei 15.270/2025. Ela acrescentou à Lei 9.250/1995 um redutor mensal de imposto, e o §3º do novo art. 3º-A manda aplicar esse redutor também ao 13º. Na prática, quem tem 13º de até R$ 5.000 fica com IR zero. Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350 o imposto cai de forma gradual. Acima disso, não há redução.

O IR do 13º é tributação exclusiva: ele não volta na restituição nem aumenta o imposto da declaração. Você só informa o valor na ficha de rendimentos sujeitos à tributação exclusiva.

13 salário pode ser descontado por faltas?

As faltas não viram desconto em reais, mas reduzem o direito. O 13º vale 1/12 da remuneração por mês trabalhado, e só conta como mês inteiro o mês com pelo menos 15 dias de trabalho (art. 1º, §2º, da Lei 4.090/1962). Faltas injustificadas que derrubem um mês abaixo de 15 dias trabalhados tiram um avo do cálculo.

E na rescisão?

Se o contrato acaba antes de dezembro, o 13º proporcional entra na rescisão com os mesmos descontos de INSS e IR. Se você já recebeu a 1ª parcela e o proporcional ficar menor que ela, a empresa pode compensar a diferença com outros créditos trabalhistas da rescisão (art. 3º da Lei 4.749/1965). Quem pede demissão também recebe o proporcional: veja quem pede demissão tem direito ao 13º.

Passo a passo para conferir seu 13º

  1. Conte os meses com 15 dias ou mais de trabalho no ano e multiplique pelo valor de 1/12 da remuneração de dezembro.
  2. Calcule o INSS sobre esse valor bruto pela tabela progressiva.
  3. Tire o INSS e os dependentes para achar a base do IR, aplique a tabela e depois o redutor da Lei 15.270.
  4. Subtraia do bruto a 1ª parcela, o INSS e o IR. O resultado é a 2ª parcela.

O jeito mais rápido é usar a calculadora de 13º salário, que já aplica as tabelas de 2026.

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Perguntas relacionadas

Por que a 2ª parcela do 13º vem menor que a 1ª?

Porque o INSS e o Imposto de Renda são calculados sobre o 13º inteiro, mas descontados só na 2ª parcela. A 1ª parcela é metade do salário sem nenhum desconto. Por isso a 2ª fica abaixo da metade.

13 salário pode ser descontado para pagar dívida com a empresa?

A lei trata do 13º como gratificação obrigatória e só prevê, expressamente, a compensação do adiantamento já pago. Na rescisão, se o adiantamento for maior que o 13º proporcional, a diferença pode ser compensada com outros créditos trabalhistas (Lei 4.749/1965). Outros descontos dependem de previsão legal, contrato ou norma coletiva.

Quem ganha até R$ 5.000 paga imposto sobre o 13º em 2026?

Não. A Lei 15.270/2025 criou um redutor mensal que zera o IR de quem tem rendimento tributável de até R$ 5.000 e mandou aplicá-lo também ao 13º. Entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350 o imposto é reduzido parcialmente.

O IR do 13º é devolvido na restituição?

Não. O 13º tem tributação exclusiva na fonte, separada dos demais rendimentos. Ele é informado na declaração, mas não entra no cálculo do imposto anual.

Outras dúvidas sobre o tema

Fontes oficiais consultadas

Conteúdo informativo, revisado em 9 de outubro de 2026 com base na legislação e em páginas oficiais. Não substitui a orientação de advogado, contador ou do órgão responsável para o seu caso.