Calculadora de Rescisão Trabalhista

💼 Calculadora de Rescisão Trabalhista


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Metodologia do cálculo

A calculadora de rescisao trabalhista do SimulaDinheiro foi construida a partir de formulas publicas e indices atualizados em 2026. O objetivo e dar uma resposta rapida, precisa e gratuita sobre uma decisao financeira, trabalhista ou de consumo, sem que voce precise se cadastrar, baixar planilhas ou contratar um consultor. Em poucos segundos voce tem o resultado completo e pode receber o detalhamento por email.

Como o calculo e feito

Esta ferramenta segue exatamente as regras vigentes da legislacao ou do produto que esta sendo simulado. Os indices considerados como Selic, CDI, IR, INSS, FGTS, salario minimo e correcoes monetarias sao atualizados periodicamente. Isso significa que o resultado reflete o cenario real de 2026, e nao valores defasados encontrados em sites antigos. O calculo e sempre deterministico: os mesmos inputs geram exatamente o mesmo output, sem aleatoriedade. Para a calculadora de rescisao trabalhista, em especial, sao consideradas todas as variaveis relevantes para um resultado fidedigno.

O que voce precisa preencher

A interface foi pensada para ser simples e direta. Voce preenche apenas os campos essenciais e os opcionais ficam dobrados por padrao. Cada campo tem um label claro, uma mascara de entrada (R$, %, anos) e uma validacao automatica. Se algum valor estiver fora do esperado, a calculadora avisa antes de processar – voce nao recebe resultado errado por digitar errado. No caso de rescisao trabalhista, os campos mais importantes ficam em destaque visual logo no topo.

Como interpretar o resultado

O resultado aparece em destaque no topo do card, com o numero principal grande e claro. Logo abaixo, voce ve os parametros usados (para conferir se entendeu bem o cenario) e, quando aplicavel, graficos mostrando a evolucao do valor ao longo do tempo. Voce pode rolar a pagina para ver explicacoes detalhadas, comparativos com outras opcoes e perguntas frequentes respondidas no final.

Exemplo pratico

Imagine que voce queira simular um cenario comum de rescisao trabalhista: a calculadora processa os numeros e mostra na hora o resultado total, separado por componentes. Se houver impostos, descontos ou taxas, todos aparecem destacados – voce sabe exatamente de onde vem cada centavo. Se quiser comparar com outro cenario, basta mudar um campo e calcular de novo – o resultado anterior fica visivel para comparacao.

Receba o resultado por email

Apos calcular, voce pode clicar em “Receber por email”, preencher nome e email (WhatsApp e opcional) e receber em instantes o calculo completo, com todos os graficos embutidos em alta resolucao. O email funciona em qualquer cliente (Gmail, Outlook, Yahoo, mobile e desktop) e fica salvo para voce consultar depois. Nao enviamos spam, so o resultado solicitado.

Por que confiar nesta calculadora

Todas as formulas usadas sao publicas e auditaveis. Voce pode verificar manualmente o calculo se quiser – as explicacoes no final da pagina detalham cada passo. O SimulaDinheiro e mantido por Bruno Cassola, engenheiro civil formado pelo IME, investidor pessoal ha mais de 15 anos. Nao vendemos produtos financeiros, nao recebemos comissao por indicacao e nao fazemos aconselhamento personalizado – somos uma ferramenta de calculo, nao de consultoria. Para entender melhor o calculo de rescisao trabalhista, veja a secao de perguntas frequentes no final desta pagina.

Vantagens de calcular antes de decidir

Decisoes financeiras tomadas sem calculo previo sao a principal causa de prejuizo evitavel das familias brasileiras. Pesquisas do BCB e do Serasa mostram que mais de 70 milhoes de brasileiros estao com nome sujo, muitos por contratar produtos sem entender o real custo. Simular rescisao trabalhista em uma calculadora confiavel antes de fechar qualquer negocio reduz esse risco. Voce passa a comparar opcoes em termos quantitativos – quanto vou pagar a mais, quanto vou economizar, quanto tempo demora – em vez de tomar decisao apenas pelo “feeling” ou pela conversa do vendedor. Bancos, financeiras e seguradoras tem times de atuarios que calculam tudo a favor deles; nada mais justo que voce ter sua propria calculadora gratuita do seu lado.

Erros comuns que esta calculadora ajuda a evitar

O primeiro erro classico e confundir taxa nominal com taxa efetiva. Uma taxa anunciada de “1% ao mes” parece pouco, mas no ano vira 12,68% ao ano (juros compostos), nao 12%. O segundo e ignorar impostos – na renda fixa, o IR regressivo pode levar 22,5% no curto prazo e 15% no longo prazo; em rescisao trabalhista, parte das verbas e tributada e parte nao. O terceiro e esquecer custos ocultos – IOF, tarifas, seguros embutidos, multas rescisorias. A calculadora de rescisao trabalhista ja considera todos esses elementos no resultado final. O quarto erro, especialmente em financiamentos, e olhar apenas a parcela e nao o custo total: uma parcela menor com prazo maior pode custar o dobro no fim. Aqui voce ve sempre os dois numeros, lado a lado.

Sobre esta calculadora

A calculadora de rescisão trabalhista estima os valores que o trabalhador tem direito a receber ao ser demitido no regime CLT. Dependendo do tipo de desligamento — demissão sem justa causa, pedido de demissão ou demissão por justa causa — as verbas rescisórias variam significativamente. Em uma demissão sem justa causa, por exemplo, o empregado tem direito ao saldo de salário, férias vencidas e proporcionais com adicional de 1/3, décimo terceiro proporcional, aviso prévio (indenizado ou trabalhado) e multa de 40% sobre o saldo do FGTS. Esta calculadora reúne todos esses componentes para dar uma estimativa rápida do total a receber.

Calculadora de rescisão trabalhista

Use esta simulação antes de assinar qualquer documento de rescisão para entender quanto você tem direito a receber e conferir se os valores propostos pela empresa estão corretos. Informe o salário bruto, o tempo de empresa, o tipo de demissão e se há férias vencidas — a calculadora calcula automaticamente cada verba rescisória de forma detalhada. Conhecer seus direitos trabalhistas é o primeiro passo para evitar prejuízos na hora da saída de um emprego e garantir que a rescisão seja paga de forma justa e completa.

Se esta calculadora foi útil, vale conhecer outras ferramentas do SimulaDinheiro que podem te ajudar nas suas decisões financeiras. A Calculadora de Aposentadoria estima o valor da sua aposentadoria, enquanto a Calculadora de Seguro Desemprego estima o valor do seu Seguro Desemprego. Já a Cálculo FGTS + Multa Rescisória calcula o saldo do FGTS e a multa rescisória de 40% — todas gratuitas e prontas para usar.

Avisos importantes

Os valores apresentados são apenas estimativas baseadas nas regras gerais da CLT. O cálculo exato pode variar conforme o contrato de trabalho, convenção coletiva da categoria, acordos individuais e a data de admissão. O aviso prévio proporcional ao tempo de serviço (Lei 12.506/2011) pode aumentar o período considerado. Recomenda-se consultar um advogado trabalhista ou o sindicato da categoria para verificar os valores corretos antes de assinar qualquer documento de rescisão.

BC
Sobre o autor
Bruno Cassola

Engenheiro civil formado pelo IME e investidor pessoal ha mais de 15 anos. Criou o SimulaDinheiro para tornar o calculo financeiro acessivel, sem aconselhamento personalizado e baseado em formulas publicas (CLT, Receita Federal, Banco Central). Calculadoras atualizadas conforme a legislacao vigente em 2026. Conheca nossa metodologia

Perguntas frequentes

O que eu recebo em uma demissão sem justa causa?

Saldo de salário, 13º proporcional, férias vencidas + 1/3 + proporcional + 1/3, aviso prévio (indenizado ou trabalhado), FGTS depositado no mês + multa de 40% sobre o saldo do FGTS, e seguro-desemprego (se elegível).

Como é calculado o aviso prévio?

30 dias + 3 dias por ano de empresa (até o máximo de 90 dias). Pode ser trabalhado (você cumpre os dias) ou indenizado (a empresa paga sem você trabalhar).

Tenho direito a quanto de FGTS na rescisão?

Você recebe TODO o saldo do FGTS depositado (8% do salário a cada mês) MAIS multa de 40% sobre esse saldo (paga pelo empregador). Em rescisão por acordo, multa cai para 20%.

E se eu pedir demissão?

Recebe saldo de salário, 13º proporcional, férias vencidas + proporcionais. Não recebe aviso prévio (a menos que cumpra), multa de FGTS nem seguro-desemprego. Pode sacar 80% do FGTS.

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