Quem tem direito ao salário-família em 2026?

Saber quem tem direito a salário família 2026 vale dinheiro todo mês para quem ganha pouco e tem filhos pequenos. O salário-família é um benefício da Previdência pago por filho, mas quem entrega o dinheiro, na maioria dos casos, é o próprio empregador, junto com o salário. Os valores de 2026 foram fixados pela Portaria Interministerial MPS/MF nº 13, de 9 de janeiro de 2026.

Quem tem direito a salário família 2026

Pelo art. 65 da Lei 8.213/1991 e pela página oficial do INSS, têm direito:

• empregados com carteira assinada, inclusive domésticos;
• trabalhadores avulsos;
• aposentados por invalidez ou por idade, e os demais aposentados com 65 anos ou mais (homem) ou 60 anos ou mais (mulher);
• quem está recebendo auxílio por incapacidade temporária, caso em que o INSS paga a cota junto com o benefício.

Em todos os casos, é preciso ter filho, enteado ou menor tutelado de até 14 anos, ou inválido de qualquer idade, e remuneração mensal até o limite. Enteado e menor tutelado exigem comprovação de dependência econômica. O benefício não exige carência (art. 26, I).

Quanto é o salário-família por filho em 2026

Não há limite de filhos: com três filhos de até 14 anos, a cota mensal é de R$ 202,62. Acima de R$ 1.980,38 de remuneração, não há direito. O valor não se incorpora ao salário nem ao benefício para nenhum efeito (art. 70). Calcule o seu na calculadora de salário-família.

O que conta como remuneração

Segundo o INSS, considera-se remuneração mensal o valor total do salário de contribuição. Isso inclui horas extras, adicionais e comissões do mês. Quem tem dois empregos soma os dois salários para comparar com o limite. Por isso, o direito pode variar de um mês para outro: num mês com muita hora extra, a cota pode não ser paga.

Como pedir o salário-família

1. Empregado e doméstico: peça diretamente ao empregador, com documento com foto e CPF, termo de responsabilidade e certidão de nascimento de cada filho.
2. Vacinação e escola: o Decreto 3.048/1999 exige atestado de vacinação anual para filhos de até 6 anos e comprovante semestral de frequência escolar a partir de 4 anos. O doméstico só precisa apresentar a certidão de nascimento.
3. Avulso: peça ao sindicato ou ao órgão gestor de mão de obra.
4. Aposentado ou em auxílio-doença: peça no Meu INSS.

O pagamento é devido a partir da apresentação da certidão de nascimento. A empresa paga junto com o salário e desconta o valor das contribuições que deve ao INSS.

Quando o salário-família acaba

• no mês seguinte ao aniversário de 14 anos do filho, salvo se ele for inválido;
• no mês seguinte ao óbito do filho;
• com a recuperação da capacidade do filho inválido;
• com o desemprego do segurado.

Pais separados: o salário-família passa a ser pago a quem ficou responsável pelo sustento da criança. Para conferir outros valores de 2026 descontados da folha, veja quanto o INSS desconta do salário.