Contrato PJ: como funciona e modelo de prestação de serviço
Resposta rápida
O contrato PJ é um contrato de prestação de serviços regido pelo Código Civil, em que o prestador atua com CNPJ e emite nota fiscal. Ele vale enquanto houver autonomia: com subordinação, horário imposto e pessoalidade, a Justiça pode reconhecer vínculo de emprego pela CLT. Cada contrato pode durar no máximo quatro anos.
Calcule quanto cobrar por hora como PJ
Abrir a calculadora de Valor-Hora do AutônomoO contrato PJ é um contrato de prestação de serviços entre duas partes em que quem presta o serviço atua como empresa (MEI, empresário individual ou sociedade) e emite nota fiscal. Ele é regido pelo Código Civil, e não pela CLT. Isso só vale, porém, se a relação for de fato autônoma: se houver subordinação, horário imposto e pessoalidade, a Justiça do Trabalho pode reconhecer vínculo de emprego. Abaixo você entende como o contrato PJ funciona, o que pode e o que não pode constar nele e encontra um modelo completo para adaptar.
Contrato PJ: como funciona
A prestação de serviço que não está sujeita às leis trabalhistas é regida pelos arts. 593 a 609 do Código Civil. Na prática, o contrato PJ define:
- o que será entregue (escopo, resultados, prazos de entrega);
- quanto e como será pago (valor por projeto, por hora ou mensal, contra nota fiscal);
- por quanto tempo vale o contrato e como ele pode ser encerrado.
O Código Civil limita a prestação de serviço a no máximo quatro anos por contrato (art. 598). Depois disso, é preciso firmar um novo contrato.
Contrato PJ x CLT: quando vira vínculo de emprego
Pela CLT, é empregado quem presta serviço não eventual a um empregador, sob a dependência dele e mediante salário (art. 3º). Esses elementos costumam ser resumidos assim:
| Elemento | Em uma relação de emprego | Em um contrato PJ legítimo |
|---|---|---|
| Pessoalidade | O trabalho tem que ser feito por aquela pessoa | A empresa contratada pode organizar a execução, inclusive com equipe |
| Subordinação | Recebe ordens sobre como, quando e onde trabalhar | Responde por resultados e prazos combinados |
| Habitualidade | Trabalho contínuo, integrado à rotina da empresa | Pode ser contínuo, mas com autonomia |
| Onerosidade | Salário | Pagamento contra nota fiscal |
A CLT declara nulos os atos praticados para fraudar seus direitos (art. 9º). Por outro lado, o art. 442-B, incluído pela reforma trabalhista (Lei 13.467/2017), diz que a contratação do autônomo que cumpre as formalidades legais, com ou sem exclusividade, contínua ou não, afasta a condição de empregado. O que decide cada caso é a realidade da relação, não o nome do contrato.
Contrato PJ tem que cumprir horário?
Em regra, não. Horário fixo imposto, controle de ponto e chefe dando ordens diárias são sinais de subordinação. O contrato PJ pode, sim, prever prazos de entrega, janelas de atendimento ao cliente ou disponibilidade para reuniões combinadas, desde que a organização do trabalho fique com o prestador. Se a empresa exige “horário fixo como os funcionários”, o risco de vínculo aumenta.
Contrato PJ: existe nova lei?
Até outubro de 2026, a base legal do contrato PJ continua sendo o Código Civil e os artigos 3º, 9º e 442-B da CLT. As mudanças mais recentes que afetam quem trabalha como PJ são tributárias: a Lei 15.270/2025 criou a retenção de 10% de IR sobre lucros e dividendos acima de R$ 50.000 por mês pagos por uma mesma empresa a uma mesma pessoa física, e as empresas do Simples que prestam serviço passam a emitir NFS-e pelo emissor nacional a partir de novembro de 2026.
Contrato PJ perde seguro-desemprego?
O seguro-desemprego é pago ao trabalhador com carteira dispensado sem justa causa. O fim de um contrato PJ não dá direito ao benefício. E quem está recebendo seguro-desemprego precisa cumprir a exigência de não ter renda própria suficiente para se manter (art. 3º, V, da Lei 7.998/1990): começar a faturar como PJ pode levar à suspensão ou ao bloqueio do benefício. Compare os ganhos dos dois regimes em CLT x PJ.

O que não pode faltar no contrato PJ
- Qualificação completa das partes (razão social, CNPJ, endereço e representante).
- Objeto detalhado: serviços, entregáveis e padrões de qualidade.
- Prazo de vigência (até quatro anos) e regras de renovação.
- Valor, forma de cálculo (projeto, hora, mensal), prazo de pagamento e reajuste.
- Emissão de nota fiscal e responsabilidade de cada parte pelos próprios tributos.
- Cláusula de autonomia: sem subordinação, controle de jornada ou exclusividade imposta.
- Confidencialidade, proteção de dados (LGPD) e propriedade intelectual.
- Rescisão: aviso prévio contratual, multa e entrega do que já foi feito.
- Foro para resolver conflitos.
Para definir o valor cobrado, calcule seu preço por hora considerando impostos, férias e períodos sem cliente na calculadora de valor da hora do autônomo.
Contrato PJ modelo (prestação de serviços)
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
CONTRATANTE: [RAZÃO SOCIAL DA CONTRATANTE], inscrita no CNPJ sob nº [CNPJ], com sede em [ENDEREÇO], neste ato representada por [NOME DO REPRESENTANTE], [CARGO], CPF [CPF].
CONTRATADA: [RAZÃO SOCIAL DA CONTRATADA], inscrita no CNPJ sob nº [CNPJ], com sede em [ENDEREÇO], neste ato representada por [NOME DO REPRESENTANTE], CPF [CPF].
Cláusula 1ª – Objeto. A CONTRATADA prestará à CONTRATANTE os serviços de [DESCRIÇÃO DETALHADA DOS SERVIÇOS], com as seguintes entregas: [LISTA DE ENTREGÁVEIS E PRAZOS].
Cláusula 2ª – Autonomia. A CONTRATADA executará os serviços com autonomia técnica e organizacional, definindo seus métodos, horários e local de trabalho, podendo utilizar equipe própria, sem subordinação jurídica ou controle de jornada pela CONTRATANTE. Não há relação de emprego entre a CONTRATANTE e a CONTRATADA ou seus sócios e colaboradores.
Cláusula 3ª – Prazo. Este contrato vigora de [DATA DE INÍCIO] a [DATA DE TÉRMINO], podendo ser renovado por escrito, respeitado o limite do art. 598 do Código Civil.
Cláusula 4ª – Preço e pagamento. Pelos serviços, a CONTRATANTE pagará R$ [VALOR] ([VALOR POR EXTENSO]) [POR MÊS / POR ENTREGA / POR HORA], mediante emissão de nota fiscal pela CONTRATADA, com pagamento em até [NÚMERO] dias após o recebimento da nota, por [FORMA DE PAGAMENTO]. O valor será reajustado a cada 12 meses pelo [ÍNDICE].
Cláusula 5ª – Tributos. Cada parte é responsável pelos tributos que a lei lhe atribuir. A CONTRATANTE fará as retenções obrigatórias previstas em lei, destacadas na nota fiscal.
Cláusula 6ª – Obrigações da CONTRATANTE. Fornecer as informações e os acessos necessários, aprovar as entregas em até [NÚMERO] dias e pagar nos prazos combinados.
Cláusula 7ª – Confidencialidade e dados. As partes manterão sigilo sobre informações recebidas em razão deste contrato, durante a vigência e por [NÚMERO] anos após o término, e tratarão dados pessoais conforme a Lei 13.709/2018 (LGPD).
Cláusula 8ª – Propriedade intelectual. Os direitos sobre os materiais produzidos e pagos serão [TRANSFERIDOS À CONTRATANTE / LICENCIADOS À CONTRATANTE], nos termos: [CONDIÇÕES].
Cláusula 9ª – Rescisão. Qualquer parte pode encerrar este contrato mediante aviso por escrito com [NÚMERO] dias de antecedência. Em caso de descumprimento, a parte prejudicada poderá rescindir de imediato e cobrar multa de [PERCENTUAL]% do valor [MENSAL / TOTAL], sem prejuízo de perdas e danos. Os serviços já executados serão pagos proporcionalmente.
Cláusula 10ª – Foro. Fica eleito o foro da comarca de [CIDADE/UF] para dirimir questões deste contrato.
[CIDADE], [DIA] de [MÊS] de [ANO].
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[CONTRATANTE]
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[CONTRATADA]
Testemunhas: 1) [NOME E CPF] 2) [NOME E CPF]
Se o cliente ainda está decidindo, envie antes um orçamento de prestação de serviço com escopo, prazo e preço.
Calcule quanto cobrar por hora como PJ
Abrir a calculadora de Valor-Hora do AutônomoPerguntas frequentes
Contrato PJ: como funciona?
A empresa contratante e a empresa prestadora assinam um contrato de prestação de serviços que define escopo, prazo, preço e forma de pagamento contra nota fiscal. A relação é regida pelo Código Civil e não gera férias, 13º ou FGTS.
Contrato PJ tem que cumprir horário?
Em regra, não. O prestador PJ organiza o próprio trabalho e responde por entregas e prazos. Horário fixo imposto e controle de ponto são sinais de subordinação, que podem caracterizar vínculo de emprego.
Quem trabalha como PJ tem direito a seguro-desemprego?
Não ao fim do contrato PJ, porque o benefício é do empregado com carteira dispensado sem justa causa. Quem já recebe o seguro e passa a ter renda como PJ pode ter o benefício suspenso, pois a lei exige não ter renda própria suficiente.
Qual o prazo máximo de um contrato PJ?
Pelo art. 598 do Código Civil, a prestação de serviço não pode ser contratada por mais de quatro anos. Depois disso é preciso assinar um novo contrato.
Existe nova lei para contrato PJ em 2026?
A base legal segue sendo o Código Civil e os arts. 3º, 9º e 442-B da CLT. As novidades de 2026 são tributárias, como a retenção de IR sobre dividendos acima de R$ 50 mil por mês da Lei 15.270/2025.
Leia também
- CLT x PJ
- Modelo de orçamento de serviço
- Recibo de pró-labore e RPA (autônomo)
- Nota fiscal MEI / NFS-e nacional
- Todos os documentos do Informativo
Fontes oficiais consultadas
- Código Civil, arts. 593 a 609 (Planalto)
- CLT — Decreto-Lei 5.452/1943, arts. 3º, 9º e 442-B (Planalto)
- Lei 7.998/1990 — seguro-desemprego (Planalto)
- Lei 15.270/2025 (Planalto)
Conteúdo informativo, revisado em 9 de outubro de 2026 com base na legislação e em páginas oficiais. Não substitui a orientação de advogado, contador ou do órgão responsável para o seu caso.
